Чиновники хотят оштрафовать Главу Правозащитного Совета Волгограда Алексея Ульянова за сообщение о правонарушении в Волгограде
Глава Правозащитного Совета Волгограда Алексей Ульянов подвергнут административному наказанию в виде штраф за то, что сообщил о правонарушении.
Да, такое возможно в Волгоградской области. Как пояснил сам Алексей, по просьбе жителей он приехал в один из волгоградских микрорайонов, увидел страшную картину, когда неизвестное предприятие варило битум, работало с нефтепродуктами, безбожно загрязняя все вокруг черным, едким дымом. Кроме того, часть нефтепродуктов разливалась на землю.
Об увиденном Ульянов, по телефону сообщил в правоохранительные органы и в комитет природных ресурсов администрации Волгоградской области. По словам Алексея, он напрасно ждал на месте происшествия несколько часов, никто не приехал. Обидно, что не приехали даже те, в чьей прямой компетенции находится борьба с загрязнением природы – тот самый комитет природных ресурсов области.
К удивлению Алексея Ульянова, к ответственности облкомприроды привлек не тех, кто загрязнял почву и воздух, а его самого. То есть того, кто сообщил о правонарушении.
— Мне пришла письмо — повестка из облкомприроды, в котором сообщается, что я должен к ним приехать для составления протокола об административной ответственности. Меня обвиняют в том, что я, сообщив по телефону о нарушении природоохранного законодательства, умышленно не исполнил требование должностного лица и не приехал в комитет лично. По той статье, по которой меня обвиняют областные чиновники, положен огромный штраф, — уточнил Ульянов.
Напомним, что ранее один из высокопоставленных чиновников Волгоградской области добился возбуждения уголовного дела против сельской учительницы, которая осмелилась пожаловаться на плохую работу его ведомства. И там шла речь о вопросах экологии. Похоже, заниматься охраной природы становится крайне опасным в Волгоградской области.
Свобода мысли и слова (ст. 29 Конституции России)
Свобода мысли и слова закреплена в статье 29 Конституции России и является важнейшим признаком демократического и правового государства. Свобода мысли и слова предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения. Принуждение к выражению своих мнений и убеждений не допускается. Важность свободы мысли и слова предопределена тем, что данная свобода является необходимым условием реализации иных конституционных прав личности.
Правозащитный Совет Волгограда
Правильно, нечего звонить
Чего только не услышишь
Члены Совета каждый день имеют проблемы, может вам расформировать совет?
Егор, а не пошел бы ты?
Егор Смирнов вы в администрации в каком комитете работает?
Егор Смирнов в рабочее время нечего сидеть на сайте Правозащитного Совета, мы вам оплачиваем заработную плату
ну и делаааа
мдааааа
точно
пипец, теперь и страшно им звонить
Как народ такое терпит
Марина Нилова — также как и ты ))))))
А вы на них подайте в суд
Они уже не знают что с этим советом делать
а давайте там организуем акцию протеста
а на плакатах что напишите?
Миша Кузьмин — всех в отставку )
Алексей Гусев — да им плевать, что вы там напишите
Подонки
точно!
согласен!
Чем они там вообще думают, слов нет
согласен
печально
Мало там думающих Николай
К сожалению так.
А когда будет суд?
Конкуренция в карьерном росте в 100 раз выше ,чем в любом бизнесе
Вся Россия в начальниках ,поэтому так и живём
это точно, они всё разворовали , а простой народ страдает пашет на них за копейки.когда уже их всех раскулачат….
точно!
Зарплата Сечина — 20 млн руб в месяц.
Зарплата инженера в компании Сечина — 50 000 рублей в месяц.
Вывод. Увеличивать заработок, используя стаж, бесполезно.
Нужно развивать социальные навыки: умение снимать телочек для начальства, хранить секреты, предавать и продавать, жарить шашлык.
Клоуном быть выгоднее, чем п..(по Пелевину) специалистом
Сечин заработал (зарплата) за 2016 год 13 млн долларов (!). Какие 20 млн рублей в месяц?)))))
У сечина зп 2 ляма в день господа и не в рублях!
товарищ, обратитесь в мою приемную, я вас беру на работу
Какие 20 млн рублей в месяц?)))))
Заработал??????
А теперь сравните ответственность сечина и этого инженера
ееехх
А какая ответственность? Если он ближайший друг сами знаете кого, то никакой ответственности ему не грозит: что бы он ни сделал — отвечать будет только после смены власти, а этого, как они надеются, никогда не произойде
правильно
Бог велел делиться))))
я твердо знаю- инженера из компании Сечина лгко возьмут на работу на Западе с зарплатой на порядок выше. Вопрос- возьмут ли где-нибудь (кроме, конечно, богатой России) на работу самого суперэффективного, судя по зарплате, Сечина?
Если бы он прибыль не приносил, то и дружба не помогла бы
А португальский обязателен или длинных ног достаточно!
Прибыль государству или другу? Уточните, плиз.
Сравнили и что? ИТР вплоть до уголовной, у топменеджера — снятие с должности.
Если в 90 -е — не натырил через » прихватизацию» — то тебе делать уже нечего. Здеся.
Причем тут 90-е и прихватизация? Все самое интересное было попилено в нулевые между сотрудниками бывшей конторы из трех букв при непосредственном участие одного их коллеги…
да уж
Враньё. Изначально все пилилось именно в 90е. Когда работягам задерживали зарплату, но при заводах были фирмы, которые скупали у заводчан акции.
А в 200-х допилили
не понял
В основном начальниками становится,детишки или родственники тех же начальников.Это идинцы кто пробился без связей.В основном везде своих пехают.
А вы подучите русский, глядишь и вас пропихнут-)
Садитесь, 5.
Cогласен, я к своему положению 9зам.директора крупной компании) шел 15 лет без всякой поддержки, уже к тому времени был стаж работы на другом месте 8 лет. А сейчас поставили директором блатного пацана 28 лет, управлять коллективом 1тыс.чел., смешно
Какая сфера работ?
мне тоже интересно
Чтобы чего-то достичь, нужно, как минимум, было начинать с базового образования. Например, выучить родной язык
Ставят везде своих,по выше едут родственники, дети, жены,друзья,земы, потом едут шохи и в конце роботяги .И не кого русского языка не надо учить….
То, что ТЫ его не учил НИКОГДА, даже в четвертом классе школы, уже всем понятно)))
В четвертом классе кто и кого у вас директором назначил?)))
Проще выучить НЕродной язык, и найти хорошую работу в нормальной стране
И никто у них не смотрит на возраст. ближайший пример — руководство ТИУ…
Я смотрю кругом одни русские все язык знают ,грамотей ношолся.У самого не понятно какая нация понаехали тут….
А писать так, чтобы понятно было, не пробовал?(
Бред собачий. Работаю в крупной компании. Руководителем — с 24 лет. Не имею ни знакомств ни дружбанов. Вкалываю до кровавых чертей в глазах, голове и прочих частях тела и мозгов. Предвзятость была переломлена трудом и качеством работы, а ещё жесткими решениями против «саботажников». Спустя год доказано- хочешь или нет, но считаться придётся. Итог — раньше отдел считали недоумками, а сейчас — образец для всех. Четыре года в руководстве, где каждый год идёт за три, в отделе на 8 человек с возрастным разбегом от 22 до 50. Вывод: возраст и знакомства не имеют никакого значения, все преграды в твоей голове. Значение имеет только талант, ум, обучаемость и сообразительность. Остальное — отговорки. Именно поэтому начальник — одна штатная единица, а исполнителей — двадцать. Не каждому дано.
когда тебе будет за 40, почувствуешь свое вкалывание. Пока молодой, ничего не болит, давление в норме. И никакой талант тебе не поможет. Работать надо с умом, чтобы на пенсию здоровым уйти.
Тогда не ной о том, что ты такой непонятый и непризнанный талантище, работающий «с умом», но начальником тебя так и не сделали. Сиди исполнителем самого среднего звена, каждому своё. А цена быть руководителем ровно та, что описана выше. Ни добавить, ни убавить.
Пфф! Ныть, зачем? Столько поводов для радости! Свои клиенты, хороший доход, соцпакет, и вся ответсттвенность на дяде.
О том и речь. Каждому своё и свой социальный уровень. Исполнители и подчинённые всегда нужны.
Тем более, что исполнителю для работы на шишкобосса требуется тратить пару часов в неделю.
Чтобы получить три грошика оклада ))))))))))) Как там в поговорке…. по заслугам да воздастся))) Все правильно делаешь)
это не бред!
Согласен
Карьерный рост и российская действительность это немного разные вещи.
Сам лично знал людей которых меняли на свата,брата и т.д.
Какие хорошие они небыли бы,в лучшем случае «сажали» рядом и зарплата таже только из двух работает один, угадайте кто?
точно
Точно
Гнать всех нужно поганой метлой
Нашлись начайники
Всех на поля снег убирать
Поднимать БАМ
А зачем БАМ поднимать?
Не целесообразно.
А Вы всё БАМом живёте, ничего другого не знаете? Знаете, Вы для начала прекратите гадить где живёте, да вообще прекратите гадить и мусорить, какой уж тут БАМ.
примеров бездарных начальников у которых все через опу куда больше.
А папа у тебя начальник? Тогда почему такие глупые требования» я б в начальники пошел?». В стране феодализм. Селяне. Ф е о д а л и з м. Скоро и образование станет привелегией. По словам и желанием некого гусского Жириновского.
Если уж быть до конча честным, то настоящий феодализм — в США.
Методички попутал? Там-рабство пополам с геноцидом.
Своим рабам они платят больше .
Причём тут США? Почему квасным «патриётам» всегда важно, что там на стороне, вместо того, чтобы беспокоиться о нашей действительности? Мы по заграницам не ездим, недвижимость там не покупаем, счетов там наших нет — так какая нам нафиг разница, что в США?
Да потому что вы придумали страну-фантазию, и залюбили всем мозги, что реальность не соответствует вашим хотелкам. То, что практически ни одна страна не соответствует, за единичными исключениями, обладающими ПРИНЦИПИАЛЬНО отличными характеристиками — это для вас не имеет значения.
Мало того, вы еще и не желаете хоть немного матчасть изучить, как появляются те или иные цифры и из чего они складываются. Но громкий звон мозгов не требует.
Челябинский «громозвон» ты явно методичку используешь. У нас воруют и вывозят все в США,и ничего не делают для России,а у них все для своей страны остается в США. Разница понятна?
Был я в вашем Ростове, бичовник полный , все ленивые , но как они считают (самые умные) , все родились с одной головой и двумя руками,а дальше каждый выбирает свое
Проблемы американцев меня мало беспокоят, до сих пор сами американцы справлялись с ними успешно. Если меня и беспокоит что-то со стороны, то какая-нибудь лихорадка эбола, сход лавины и прочее, потому что мы всё-таки люди. Вопрос в другом — не надо нам с таким упоением рассказывать, как в Америке плохо. Мы хотим знать, что происходит у нас. А вы уже задолбали со своими заезженными «дымовыми завесами». Ваши методы троллинга и оболванивания уже всем давно известны. Самому не противно быть продажным балаболом?
Да если бы одна «страна-фантазия» США,так ещё терпимо бы было. А то почти вся Европа,уже какие-то страны в Азии,Австралия и Н.Зеландия опережают по уровню жизни Россиюшку нашу. Это Вы как раз предлагаете мозги выключить и молчать,ничего не критиковать,наблюдать,как Россия скатывается в архаику и остаёт.
Вот ты и выбрал — бла бла и ничего больше, а те, кто ХОЧЕТ — работают и зарабатывают
Интересно, а Ваша Тюмень — разве не «бичовник полный»? Этим словом можно сейчас охарактеризовать любой город в Раше))
точно
Ты прав! Согласен.
точно!
Ничего плохого в молодых руководителях нет, т.к. их работа не требует специальной подготовки. Такому руководителю не придется платить зарплату выше средней по предприятию. Я в течение года вообще работал без руководителя и ничего.
Россия топчется на месте из за «старых пердунов и блатных пацанов», ТАЛАНТАМ ДОРОГУ ( а они к сожалению уезжают за границу ), «опытным » надо обеспечить семью,выучить детей и внуков за границей и тд, и все по кругу ,такова Россия ! ! !
Нда
что в начальники в завхозы тока своих и берут ,придумали отмазку ,закупки по 44 закону, если не прошел обучения -17 тысч р и не проработал 1 год и более иди лесом. Так фильтр прекрасный все свободны кроме своих…
согласен
точно
Начальники не нужны .
У нас коллектив 15чел. уже 3 месяца без начальника работает, даже показатели лучше стали.
Супер! А начальник на Канарах чувствует при этом себя отцом народов и уверен, что эти успехи возможны только благодаря его руководящей роли (предыдущей или дистанционной — разницы нет).
Супеер
молодец!
Работаю я с таким амёбным начальником. Ногти грызет и в носу ковыряет. Зп зашибись у него.
У них у всех зарплата хороша,считают себя королями .Еще у них есть собачки рангом по ниже , которые бегают везде и все вынихивают и потом докладывают своему королю.
Ндаа, вот и подросло уже поколение тех, кто не застал СССР. Среди них все чаще встречаются самородки без принципов и совести, из которых как раз и получаются такие эффективные манагеры…
Т е Сечин не застал СССР? Миллер? Рогозин? Ну и выше?!!
СССР их вырастил если что
Точно!
согласна
Портрет идеального кандидата: возраст 30 лет 2 очных высших образования с красными дипломами кандидат наук стаж трудовой деятельности 30 лет кмс по 2-3 видам спорта хочет зп 30000 рублей
Согласен!
начальник с нами был на «ты», он говорил что мы ск0-ы. С большевиками пора заканчивать, выделить им территорию в тайге и пускай там соцыализм строят и свой камунизм поддерживают. Сколько можно паразитировать на русском народе? С 197 года сидят, а население за прошедший век убыло, в то время как в США с 1919 года население увеличилось в 3 раза! И после этого кто-то смеет утверждать, что большевики хорошие???
тебе и таким как ты даже тайгу НЕ доверим, только в пустыню — ВОТ ТАМ И БУДЕШЬ СВОИ ЛЮДОЕДСКИЕ СКАЗКИ РАССКАЗЫВАТЬ)))
Ну, то есть Вы не в курсе, что война у нас на Родине была, а в Америке нет? Сколько погибших было, которые могли вырастить своих детей и внуков с хорошей памятью и логикой?
Ага, и не только война с внешним врагом, но и несколькоми годами раньше — война руководства страны со своим народом
Агаа
пост бомба
Сегодня даже грузчика моложе 30 лет не имеет смысла нанимать, управленца тем более.
Молокососы сынки и любовницы владельцев — вот они…»управленцы» будущего. Приходят ни в зуб ногой и разваливают предприятие за пару лет.
точно
просто супер!
«Хлебные» места достаются по знакомству. А так ты можешь быть директором магнита работать и уборщицей и грузчиком отвечать за недостачу и в итоге получишь один геморрой. Должность не показатель. Реально заработать можно только упорным трудом. А если ты еще и с мозгами и умеешь себя преподнести, то пойдешь далеко.
Ну у меня посредники по 15 и 20 т.р иногда получают ,.только за то ,.что клиентов привели .Не перетрудились .)
а вы с этих клиентов которых к вам на блюдце принесли сколько потом поимели? минимум раз в 10 больше)) тоже не перетруждаетесь))
согласна
Я не хочу обобщать, так как Россия большая, а мои наблюдения ограничены моим опытом. Поэтому скажу о том, что видела лично: если назначают молодого человека или девушку на руководящую должность, то это либо свой человек (родственник, сын или дочь друга), или, внимание, овечка на заклание, чтобы человек решал запущенные проблемы и чтобы на него можно было сваливать косяки. Это, если кто знает, как Киф при Бранигане.
даа
ужас!!!!
что хорошего вообще быть руководителем? ну разве что в своей компании. А быть наемным руководителем так себе работенка.
лучше всего быть квалифицированным специалистом в каком-то деле, денег будешь получать столько же и нервы сбережешь.
Согласна. Так и отказалась от должности начальника (правда замещение на время декрета). Хотя возраст уже далеко не 30, и опыт и.о. большой. Ничуть не пожалела.
Как ни крути,а молодёжь выталкивают из России в более благополучные страны. Ведь что российская власть может предложить молодым,образованным,талантливым: зарплату 20-30 т.р.,призрачные перспективы жилья,да и качественного жилья почти нет в России. Архаичные отношения общества и власти,почти невозможность начать собственный бизнес. При том,что сейчас далеко не послевоенное время и в целом страна достаточно богата,какой смысл молодым обрекать себя на пожизненную нищету,а ещё принимать лицемерие,принятое в обществе и государстве?
Типа лицемерие и прочее ТОЛЬКО в России?)
Мечтайте и далее…
Ну, хорошие молодые ученые и инженеры давно сделали из этого вывод и уезжают в Германию, Великобританию, США, Канаду, Австралию и т.п.))
Да неважно кем работать ,.главное -сколько иметь .
Согласна. Не все способны быть руководителями, большинству это нужно только для тщеславия. Важно быть начальником своей жизни, а сидишь ты при этом в большом офисе или за швейной машинкой — не имеет значения.
Согласна .Потому что для себя живем .а не для общественного мнения .Главное .чтоб тебе было комфортно .Как не все способны заниматься бизнесом да и не все хотят .Я работала на руководящих должностях -получалось .Но приходила с «улицы » .уходила из -за интриг , мне это неинтересно .Считаю .,что рабочее время нужно тратить на решение задач ..а не на «подсиживание «сослуживцев,.козни и сплетни .
«подсиживание сослуживцев,.козни и сплетни» для «белых воротничков» это неотъемлемая часть рабочего процесса, как правило, и чем весомее ваш потенциал, тем больше вокруг такого г…а, чтобы в такой волчьей стае выжить нужно тем же самым заниматься в свободное от работы врем
В свободное от работы время лучше заниматься своими делами и отдыхать
точно
Вы не работали в коммуналке .Вот где змеиное логово было в главной конторе :-)Наш начальник ЖЭУ раз до того распсиховался .что начал говорить -все ,.мы туда больше не ездим )А я как раз там бывала ..как инженер ,.у главного .)
В 20 лет я хотел,что бы меня любили все девченки; в 30 лет я хотел быть начальником и что бы все меня уважали; а вот после 40 я резко поумнел. ….. я тупо хочу много бобла и много….
Все денег хотят .)
точно!
Нашей стране приходится тяжело. Со всех сторон ее окружают враги, поэтому я урезал свои хотелки, и 30000USD в год после уплаты налогов я считаю разумным и достаточным заработком.
Здравствуйте,мэр небольшого города размером 10-30 тысяч человек. Это Вы указали один оклад,но премии,бонусы и прочие ништяки из скромности забыли добавить.А ещё повышенную госпенсию,а ещё медицину для всей семьи,а ещё бесплатное козырное жильё,а ещё… )))
Приятно, что вы называете Уфу небольшим городом, но я имел в виду совокупный доход
Насчет возраста в резюме согласна ))) Я когда искала работу -мне было 48 лет .Возраст в резюме не указывали .Так в день было по 3-5 звонков .с предложениями .И только несколько раз звонившие извинялись ,.узнав ,.что в паспорте .объясняя это установкой работодателя .Правда меня в одной рекламной компании очень хотела взять на работу .зам .директора .я была на собеседовании .А вот директор уперся из -за возраста ..хотя меня не видел.Там коллектив был до 30 лет .Но я решила и сама .,что меня не устраивает .Сидели там девочки за компами как будто кол проглотили ))Т.Е я хочу сказать ,что жесткие дисциплина и требования — это не мое ))
плохо
Не берут до 30 на руководящие должности потому что на самом деле -нет жизненного опыта .,.нет умения зачастую находить компромиссы ,.завышенные амбиции ,.эйфория от своей значимости .нет такой ответственности ,.как у людей более старшего поколения …И начальник должен не только руководить рабочим процессом .но и создавать атмосферу в коллективе ,.а это значит уметь находить подход к людям и решать какие то конфликтные ситуации ,.если они возникают .
нашему амёбному 33
Был у нас такой начальник — занимал позицию, что сотрудники все должны делать сами, и спорные вопросы решать без него, и с вышестоящей сами общаться. Возраст 29 лет. Ему в открытую так и сказали — а зачем нам тогда еще один начальник? Для подписания документов и решения каких-то острых вопросов и руководителя хватит.
Правильно,,в шею такого гнать ))
Ну вот чисто гипотетически. Сделал я бизнес, пахал как конь, стал он успешным у меня и пришло мне время в силу разных причин, удаляться (может хватка уже не та, может возраст, здоровье, все прочее…) И кого я поставлю руководить своим предприятием логически: своих детей (они прямые наследники, поэтому максимально заинтересованы в успехе, жену по той же причине), если они ни туды — ни сюды, пойду искать среди ближайших знакомых и родственников тех, у кого есть способности и за кого кто-то может поручиться, в том числе финансово. А не какого-то Васю.
Сейчас нередко семейный бизнес .
Ваш пример касается только СВОЕГО БИЗНЕСА, а люди говорят о другом. Ситуация одинакова и в бюджетных организациях, и в коммерческих, когда руководитель — такой же наёмный работник. Кроме того, даже в своём бизнесе Вы ОБЯЗАНЫ УВАЖАТЬ СВОИХ РАБОТНИКОВ, потому что именно они работают на Ваш доход, а не Ваши родственники, которые пальцы гнут, а работать не умеют. Имейте уважение и ум — ставя на руководящие должности своих родственников, вводите их в курс дела и так же требуйте от них полезности, чтобы они мыслили как эффективные менеджеры, а не как помещики-самодуры.
У нас в компании один руководитель ,он же хозяин бизнеса .Правда мы года полтора не виделись ,.по телефону общаемся .Но он сам участвует в рабочем процессе .даже на крупные объекты ездит на установки .все умеет сам делать на производстве ..Я могу и в выходные ему по работе звонить .Просто все нацелены на результат ,.одна команда у нас …И честно сказать, на мое некое иногда не совсем дисциплинированное поведение реакция вполне адекватная -все мы люди ))..потому что он знает ,-когда нужно. я все сделаю,,что от меня зависит .
Ситуации разные .Некоторые не хотят брать родственников на работу именно по этой причине -что не будут нормально работать , будут требовать к себе особого отношения .И кстати ,не все боссы хотят любовниц на работу к себе устраивать ,.если ему нужна отдача , а не виляние бедрами перед его носом ))
согласна
Вы не правы. Со своего родственника или приближенного можно спрашивать намного больше, чем с наемного. Вы посмотрите сами, чуть что — «это у меня в должностной инструкции не написано», или как часто комментируют на этой площадке «пусть сначала доплачивает, а потом делать буду», а «свои» вот так, кстати, пальцы как раз не гнут. Надо делать, значит будет делать, или пусть идет по общим основаниям. У меня как собственника, нет ни одной отмазки почему я не буду что-то делать, если надо , значит иду и делаю, если не знаю как, значит узнаю как и делаю. Без разницы, получу ли я от этого доход или нет.
Ваши наемные работники получают такой же доход как и вы ?)
На данном этапе да, во всяком случае на вложенный капитал (который, кстати, с неба не упал, а заработан в предыдущие годы и потрачен не на собственные блага, а вложен в дело) и усилия, они получают в десяток раз больше, чем я. Во всяком случае они всегда в плюсе, а я нет.
Правильно! Сам породил бизнес, сам его и убью. Если выбирать управляющих по степени родства, а не по квалификации и профессионализму, выходит как у Гоголя.
Сейчас и после 30 лет отправляешь резюме и — тишина.
Значит нужно умерить амбиции .
Многие резюме, которые нам приходят на некоторые вакансии (например менеджер по продажам), даже не доходят до рассмотрения, потому что это основная компетенция продавца — уметь презентовать себя, а резюме ни о чем. С рабочими специальностями ситуация другая, качественное резюме ничего не значит, и все приглашаются на собеседование.
точно
каждый выбирает свой путь , один честный — но голодный ,другой вор — но сытый, а умирать то всем время одно отписано
Однажды давно смотрела по ТВ передачу .Разговор был о том ,.что по опросам молодежь хочет идти работать в чиновничий аппарат .Так один депутат ,присутствующий, сказал так -«они что думают ,.устроится он клерком и ему сразу понесут ?)
Голодных у нас все же нет .Но вот достаток у всех разный .
И честно зарабатывают ..Говорить о том ,.что если человек не бедствует ,.то обязательно ворует все же не стоит .
это голодных то нет?
и причкм тут про бедствует , я вобще то и нес мысль о не совсем честных людях, а вы все о своем , о розовых очках
Про какие вы розовые очки ?) Кто голодает и где ?Пример можете привести ?Или вы это образно высказались ?.А если хотели сказать о не совсем честных людях .то так и нужно было писать .
Не знаю как кому ,.а мне кризис надоел .Я не рвусь ни в какие начальники ,.я вполне могу зарабатывать себе на жизнь на своей работе и зарабатывала .С кем разговариваю ,.все говорят — надо переждать .А сколько ждать ?
И что ,.все полагают ,.что начальники везде так много зарабатывают в нынешней экономической ситуации в стране ?
Прошлой зимой начальник отдела в крупном холдинге получила зарплату 4 т.р за месяц..потому что ее заработок зависит от продаж тех услуг ,которые они предоставляют ..Это правда .,источник информации абсолютно достоверный .
Ждать… типа кризис как простуда — сам пройдёт, так, что ли? Наивные (((
Не сам пройдет …Но не все от нас зависит .увы .
Вы лично можете повлиять на курс доллара ?
Дело не в курсе доллара, а безответственности наших властей перед нами. Сдохнем — и фиг с нами, ещё наплодятся — как-то так.
Если бы валюта осталась на прежнем курсе кризиса бы не было
точно!
Ждать — минимум до 2024 года, по вполне понятным причинам. Но, возможно, и дольше
мне тоже!!!!!!
Начальник — от корня «НАЧАЛО»- тот, кто был инициатором, вложил всего себя и т.д. Если в начальники берут по найму, сыночков или даже профессионалов — они не будут начальниками, только лишь менеджерами, т.е. управляющими. Раньше на Руси таких звали ПРИКАЗЧИК. Очень точное определение — приказов много, и большинство из них никчемные, лишь бы все были заняты дурной работой от слова РАБ. Творцы приказчикам не нужны. Хороший начальник этим не страдает, а трудится ледоколом в торосах проблем, создаваемых РАБотниками, не только своими, но чаще структур обеспечивающих якобы поддержку равновесия мира сего.
Я вот понимаю, когда семейное дело типа «Пупкин и сыновья» — это хороший, здоровый подход. Но не самодурство, как на практике.
Не везде самодурство .Я как то больше позитивных примеров знаю семейного бизнеса .
точнооо
Знавал одного типа он говорил-мне все равно чем руководить лишь бы быть начальником. На вопрос о квалификации отвечал настоящий начальник должен уметь две вещи — ругать подчиненных и подписывать документы.
Работал в разных фирмах и организациях ,сколько бездарных руководителей и держат же их связи ,родство и т.д., ,а работу делает коллектив они лишь мешают ,или плывут по течению и соответственно думают ,что это они навояли .
согласна!
Очень часто подчиненные искренне считают, что их начальник бездельник и не совсем умный человек по двум причинам: 1. Они не обладают тем объёмом информации, которым владеет их руководитель. 2. они знают лишь свою работу. которая им кажется наиболее сложной а работу других они считают легкой и не нужной
Смотря где .Уж моего отца подчиненные никак не считали неумным и бездельником ..
Определять на слух ,где есть неполадка в двигателе теплохода далеко не каждый спец умел ..А отец мог .И сколько ребят у него в профессии выросли ..Или мой дядька -30 лет проработавший начальником цеха в 2000 человек .который в работягах людей видел ..Да ,.были тогда действительно начальники ,.которых уважали не только за их профессионализм .но и за человеческие качества .
В России отсутствует социалтная лестница, вместо нее советский кланово-воровской общак.
точно!
спасибо за пост!
просто
супер!!!!
автор молодец!
бомбаа
вот это пост!
браво
слов не хвотает!
🛑 🛑 🛑 Уважаемые читатели, в последнее время от Вас часто поступают жалобы на удаление администрацией ngoinrussia комментариев без объяснения причин. Но на самом деле, проблема, не в «цензуре», а в последних нелепых, ужасных законах принятых в Российской Федерации. Мы принимаем превентивные меры и удаляем все комментарии с 25 декабря 2020 года. Мы будем внимательно следить за развитием событий, в будущем обязательно откроем возможность комментировать. С Уважением!