Чиновники хотят оштрафовать Главу Правозащитного Совета Волгограда Алексея Ульянова за сообщение о правонарушении в Волгограде

3 299

Глава Правозащитного Совета Волгограда Алексей Ульянов подвергнут административному наказанию в виде штраф за то, что сообщил о правонарушении.

Да, такое возможно в Волгоградской области. Как пояснил сам Алексей, по просьбе жителей он приехал в один из волгоградских микрорайонов, увидел страшную картину, когда неизвестное предприятие варило битум, работало с нефтепродуктами, безбожно загрязняя все вокруг черным, едким дымом. Кроме того, часть нефтепродуктов разливалась на землю.

Об увиденном Ульянов, по телефону сообщил в правоохранительные органы и в комитет природных ресурсов администрации Волгоградской области. По словам Алексея, он напрасно ждал на месте происшествия несколько часов, никто не приехал. Обидно, что не приехали даже те, в чьей прямой компетенции находится борьба с загрязнением природы – тот самый комитет природных ресурсов области.

К удивлению Алексея Ульянова, к ответственности облкомприроды привлек не тех, кто загрязнял почву и воздух, а его самого. То есть того, кто сообщил о правонарушении.

— Мне пришла письмо — повестка из облкомприроды, в котором сообщается, что я должен к ним приехать для составления протокола об административной ответственности. Меня обвиняют в том, что я, сообщив по телефону о нарушении природоохранного законодательства, умышленно не исполнил требование должностного лица и не приехал в комитет лично. По той статье, по которой меня обвиняют областные чиновники, положен огромный штраф, — уточнил Ульянов.

Напомним, что ранее один из высокопоставленных чиновников Волгоградской области добился возбуждения уголовного дела против сельской учительницы, которая осмелилась пожаловаться на плохую работу его ведомства. И там шла речь о вопросах экологии. Похоже, заниматься охраной природы становится крайне опасным в Волгоградской области.

Свобода мысли и слова (ст. 29 Конституции России)
Свобода мысли и слова закреплена в статье 29 Конституции Рос­сии и является важнейшим признаком демократического и правово­го государства. Свобода мысли и слова предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придер­живаться их, право на свободный отказ от них, а также право на сво­бодное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от обще­ния, право на свободный выбор языка общения. Принуждение к выра­жению своих мнений и убеждений не допускается. Важность свободы мысли и слова предопределена тем, что данная свобода является не­обходимым условием реализации иных конституционных прав лично­сти.
Правозащитный Совет Волгограда

301 комментарий to “Чиновники хотят оштрафовать Главу Правозащитного Совета Волгограда Алексея Ульянова за сообщение о правонарушении в Волгограде

  • Правильно, нечего звонить laugh

  • Захар Кузнецов
    2 года ago

    Чего только не услышишь rofl

  • Егор Макаров
    2 года ago

    Члены Совета каждый день имеют проблемы, может вам расформировать совет?

  • Женя Смирнова
    2 года ago

    Егор, а не пошел бы ты?

  • Егор Смирнов вы в администрации в каком комитете работает?

  • Анатолий
    2 года ago

    Егор Смирнов в рабочее время нечего сидеть на сайте Правозащитного Совета, мы вам оплачиваем заработную плату cool

  • Дмитрий Иванов
    2 года ago

    ну и делаааа sad

  • Ян Дмитрук
    2 года ago

    мдааааа

  • rofl такое только у нас в стране

  • пипец, теперь и страшно им звонить

  • Марина Нилова
    2 года ago

    Как народ такое терпит

  • Марина Нилова — также как и ты ))))))

  • Петр Проскудинов
    2 года ago

    А вы на них подайте в суд

  • Федор Орлов
    2 года ago

    rofl

  • Паша Зайцев
    2 года ago

    Они уже не знают что с этим советом делать

  • Андрей Попович
    2 года ago

    а давайте там организуем акцию протеста

  • Миша Кузьмин
    2 года ago

    а на плакатах что напишите?

  • Алексей Гусев
    2 года ago

    Миша Кузьмин — всех в отставку )

  • Владимир
    2 года ago

    Алексей Гусев — да им плевать, что вы там напишите

  • Никита Владмирович
    2 года ago

    cool

  • Подонки

  • Николай Матвеев
    2 года ago

    Чем они там вообще думают, слов нет sad

  • Василий Крылов
    2 года ago

    Мало там думающих Николай

  • Валера Филлипов
    2 года ago

    К сожалению так.

  • Наталия Мельникова
    2 года ago

    А когда будет суд?

  • Валерий Тулиев
    1 год ago

    good good good

  • Никита Чернишев
    1 год ago

    Конкуренция в карьерном росте в 100 раз выше ,чем в любом бизнесе

  • Станислав Анисимов
    1 год ago

    Зарплата Сечина — 20 млн руб в месяц.
    Зарплата инженера в компании Сечина — 50 000 рублей в месяц.
    Вывод. Увеличивать заработок, используя стаж, бесполезно.
    Нужно развивать социальные навыки: умение снимать телочек для начальства, хранить секреты, предавать и продавать, жарить шашлык.
    Клоуном быть выгоднее, чем п..(по Пелевину) специалистом

    • Павел Анкудинов
      1 год ago

      Сечин заработал (зарплата) за 2016 год 13 млн долларов (!). Какие 20 млн рублей в месяц?)))))

    • Екатерина Казанская
      1 год ago

      А теперь сравните ответственность сечина и этого инженера

    • Иван Николаевич
      1 год ago

      А какая ответственность? Если он ближайший друг сами знаете кого, то никакой ответственности ему не грозит: что бы он ни сделал — отвечать будет только после смены власти, а этого, как они надеются, никогда не произойде

    • Роман Николаев
      1 год ago

      Бог велел делиться))))

    • Виктория Полякова
      1 год ago

      я твердо знаю- инженера из компании Сечина лгко возьмут на работу на Западе с зарплатой на порядок выше. Вопрос- возьмут ли где-нибудь (кроме, конечно, богатой России) на работу самого суперэффективного, судя по зарплате, Сечина?

    • Георгий Забалуев
      1 год ago

      Если бы он прибыль не приносил, то и дружба не помогла бы

    • Семен Наумов
      1 год ago

      А португальский обязателен или длинных ног достаточно!

    • Прибыль государству или другу? Уточните, плиз.

    • Евгений Шакула
      1 год ago

      Сравнили и что? ИТР вплоть до уголовной, у топменеджера — снятие с должности.

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      sorry sorry sorry

    • Генадий Самиряжко
      1 год ago

      shock shock

  • Алина Яковлева
    1 год ago

    yes yes yes

  • Генадий Самиряжко
    1 год ago

    Если в 90 -е — не натырил через » прихватизацию» — то тебе делать уже нечего. Здеся.

    • Кирилл Гинцбург
      1 год ago

      Причем тут 90-е и прихватизация? Все самое интересное было попилено в нулевые между сотрудниками бывшей конторы из трех букв при непосредственном участие одного их коллеги…

    • Вова Соседов
      1 год ago

      Враньё. Изначально все пилилось именно в 90е. Когда работягам задерживали зарплату, но при заводах были фирмы, которые скупали у заводчан акции.

    • А в 200-х допилили

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      no no no

    • Генадий Самиряжко
      1 год ago

      не понял sorry

  • Кирилл Лебедев
    1 год ago

    В основном начальниками становится,детишки или родственники тех же начальников.Это идинцы кто пробился без связей.В основном везде своих пехают.

    • А вы подучите русский, глядишь и вас пропихнут-)

    • Александр Филиппов
      1 год ago

      Cогласен, я к своему положению 9зам.директора крупной компании) шел 15 лет без всякой поддержки, уже к тому времени был стаж работы на другом месте 8 лет. А сейчас поставили директором блатного пацана 28 лет, управлять коллективом 1тыс.чел., смешно

    • Федор Эфимов
      1 год ago

      Чтобы чего-то достичь, нужно, как минимум, было начинать с базового образования. Например, выучить родной язык

      • Максим Павлов
        1 год ago

        Ставят везде своих,по выше едут родственники, дети, жены,друзья,земы, потом едут шохи и в конце роботяги .И не кого русского языка не надо учить….

        • Николай Сергеевич
          1 год ago

          То, что ТЫ его не учил НИКОГДА, даже в четвертом классе школы, уже всем понятно)))
          В четвертом классе кто и кого у вас директором назначил?)))

      • Борислав Богдан
        1 год ago

        Проще выучить НЕродной язык, и найти хорошую работу в нормальной стране

      • Роберт Дружини
        1 год ago

        good

    • Тимур Поляков
      1 год ago

      И никто у них не смотрит на возраст. ближайший пример — руководство ТИУ…

      • Максим Павлов
        1 год ago

        Я смотрю кругом одни русские все язык знают ,грамотей ношолся.У самого не понятно какая нация понаехали тут….

        • Николай Сергеевич
          1 год ago

          А писать так, чтобы понятно было, не пробовал?(

    • Борислав Богдан
      1 год ago

      Бред собачий. Работаю в крупной компании. Руководителем — с 24 лет. Не имею ни знакомств ни дружбанов. Вкалываю до кровавых чертей в глазах, голове и прочих частях тела и мозгов. Предвзятость была переломлена трудом и качеством работы, а ещё жесткими решениями против «саботажников». Спустя год доказано- хочешь или нет, но считаться придётся. Итог — раньше отдел считали недоумками, а сейчас — образец для всех. Четыре года в руководстве, где каждый год идёт за три, в отделе на 8 человек с возрастным разбегом от 22 до 50. Вывод: возраст и знакомства не имеют никакого значения, все преграды в твоей голове. Значение имеет только талант, ум, обучаемость и сообразительность. Остальное — отговорки. Именно поэтому начальник — одна штатная единица, а исполнителей — двадцать. Не каждому дано.

      • Илья Каштанов
        1 год ago

        когда тебе будет за 40, почувствуешь свое вкалывание. Пока молодой, ничего не болит, давление в норме. И никакой талант тебе не поможет. Работать надо с умом, чтобы на пенсию здоровым уйти.

        • Сергей Лазарев
          1 год ago

          Тогда не ной о том, что ты такой непонятый и непризнанный талантище, работающий «с умом», но начальником тебя так и не сделали. Сиди исполнителем самого среднего звена, каждому своё. А цена быть руководителем ровно та, что описана выше. Ни добавить, ни убавить.

          • Марина Петрова
            1 год ago

            Пфф! Ныть, зачем? Столько поводов для радости! Свои клиенты, хороший доход, соцпакет, и вся ответсттвенность на дяде.

          • Павел Алексеев
            1 год ago

            О том и речь. Каждому своё и свой социальный уровень. Исполнители и подчинённые всегда нужны.

          • Ольга Сорокинна
            1 год ago

            Тем более, что исполнителю для работы на шишкобосса требуется тратить пару часов в неделю.

          • Гоша Десняский
            1 год ago

            Чтобы получить три грошика оклада ))))))))))) Как там в поговорке…. по заслугам да воздастся))) Все правильно делаешь)

      • Роберт Дружини
        1 год ago

        no no no

      • Генадий Самиряжко
        1 год ago

        это не бред!

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      good good good

    • Роберт Дружини
      1 год ago

      Согласен

    • Генадий Самиряжко
      1 год ago

      good good good

  • семен орлов
    1 год ago

    unknw unknw unknw

  • Олег Фролов
    1 год ago

    laugh laugh

  • Павел Евгеньевич
    1 год ago

    Карьерный рост и российская действительность это немного разные вещи.
    Сам лично знал людей которых меняли на свата,брата и т.д.
    Какие хорошие они небыли бы,в лучшем случае «сажали» рядом и зарплата таже только из двух работает один, угадайте кто?

  • Светлана Александровна
    1 год ago

    good

  • Михаил Баторин
    1 год ago

    Гнать всех нужно поганой метлой
    Нашлись начайники
    Всех на поля снег убирать
    Поднимать БАМ

    • Гоша Десняский
      1 год ago

      А зачем БАМ поднимать?
      Не целесообразно.

    • Лена Борисова
      1 год ago

      А Вы всё БАМом живёте, ничего другого не знаете? Знаете, Вы для начала прекратите гадить где живёте, да вообще прекратите гадить и мусорить, какой уж тут БАМ.

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      sorry unknw

    • Роберт Дружини
      1 год ago

      boredom boredom boredom

  • Александр Сергеевич
    1 год ago

    примеров бездарных начальников у которых все через опу куда больше.

  • Роман Алексеев
    1 год ago

    А папа у тебя начальник? Тогда почему такие глупые требования» я б в начальники пошел?». В стране феодализм. Селяне. Ф е о д а л и з м. Скоро и образование станет привелегией. По словам и желанием некого гусского Жириновского.

    • Вячеслав Поздняков
      1 год ago

      Если уж быть до конча честным, то настоящий феодализм — в США.

      • Ярослав Кокохин
        1 год ago

        Методички попутал? Там-рабство пополам с геноцидом.

      • Кирилл Лебедев
        1 год ago

        Своим рабам они платят больше .

      • Лера Соколова
        1 год ago

        Причём тут США? Почему квасным «патриётам» всегда важно, что там на стороне, вместо того, чтобы беспокоиться о нашей действительности? Мы по заграницам не ездим, недвижимость там не покупаем, счетов там наших нет — так какая нам нафиг разница, что в США?

        • Стаз Кравченко
          1 год ago

          Да потому что вы придумали страну-фантазию, и залюбили всем мозги, что реальность не соответствует вашим хотелкам. То, что практически ни одна страна не соответствует, за единичными исключениями, обладающими ПРИНЦИПИАЛЬНО отличными характеристиками — это для вас не имеет значения.
          Мало того, вы еще и не желаете хоть немного матчасть изучить, как появляются те или иные цифры и из чего они складываются. Но громкий звон мозгов не требует.

          • Данил Дмитриев
            1 год ago

            Челябинский «громозвон» ты явно методичку используешь. У нас воруют и вывозят все в США,и ничего не делают для России,а у них все для своей страны остается в США. Разница понятна?

          • Георгий Смирнов
            1 год ago

            Был я в вашем Ростове, бичовник полный , все ленивые , но как они считают (самые умные) , все родились с одной головой и двумя руками,а дальше каждый выбирает свое

          • Екатерина Казанская
            1 год ago

            Проблемы американцев меня мало беспокоят, до сих пор сами американцы справлялись с ними успешно. Если меня и беспокоит что-то со стороны, то какая-нибудь лихорадка эбола, сход лавины и прочее, потому что мы всё-таки люди. Вопрос в другом — не надо нам с таким упоением рассказывать, как в Америке плохо. Мы хотим знать, что происходит у нас. А вы уже задолбали со своими заезженными «дымовыми завесами». Ваши методы троллинга и оболванивания уже всем давно известны. Самому не противно быть продажным балаболом?

          • Арсений Кудрявцев
            1 год ago

            Да если бы одна «страна-фантазия» США,так ещё терпимо бы было. А то почти вся Европа,уже какие-то страны в Азии,Австралия и Н.Зеландия опережают по уровню жизни Россиюшку нашу. Это Вы как раз предлагаете мозги выключить и молчать,ничего не критиковать,наблюдать,как Россия скатывается в архаику и остаёт.

          • Павел Анкудинов
            1 год ago

            Вот ты и выбрал — бла бла и ничего больше, а те, кто ХОЧЕТ — работают и зарабатывают

          • Тимур Попов
            1 год ago

            Интересно, а Ваша Тюмень — разве не «бичовник полный»? Этим словом можно сейчас охарактеризовать любой город в Раше))

      • Генадий Самиряжко
        1 год ago

        точно laugh

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      Ты прав! Согласен.

    • Роберт Дружини
      1 год ago

      точно!

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good good good

  • Владимир Макаров
    1 год ago

    Ничего плохого в молодых руководителях нет, т.к. их работа не требует специальной подготовки. Такому руководителю не придется платить зарплату выше средней по предприятию. Я в течение года вообще работал без руководителя и ничего.

    • Тимур Попов
      1 год ago

      Россия топчется на месте из за «старых пердунов и блатных пацанов», ТАЛАНТАМ ДОРОГУ ( а они к сожалению уезжают за границу ), «опытным » надо обеспечить семью,выучить детей и внуков за границей и тд, и все по кругу ,такова Россия ! ! !

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      no no no

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      Нда sad sad

  • Сергей Михайлов
    1 год ago

    bravo bomb yes

  • дмитрий Ендокимов
    1 год ago

    что в начальники в завхозы тока своих и берут ,придумали отмазку ,закупки по 44 закону, если не прошел обучения -17 тысч р и не проработал 1 год и более иди лесом. Так фильтр прекрасный все свободны кроме своих…

  • Наталья Перфильева
    1 год ago

    Начальники не нужны .
    У нас коллектив 15чел. уже 3 месяца без начальника работает, даже показатели лучше стали.

    • Тимур Попов
      1 год ago

      Супер! А начальник на Канарах чувствует при этом себя отцом народов и уверен, что эти успехи возможны только благодаря его руководящей роли (предыдущей или дистанционной — разницы нет).

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      Супеер give_rose

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      молодец! bravo

  • Дария Марчук
    1 год ago

    Работаю я с таким амёбным начальником. Ногти грызет и в носу ковыряет. Зп зашибись у него.

    • Тимур Попов
      1 год ago

      У них у всех зарплата хороша,считают себя королями .Еще у них есть собачки рангом по ниже , которые бегают везде и все вынихивают и потом докладывают своему королю.

    • Матвей Кудинов
      1 год ago

      laugh rofl laugh rofl

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      wacko wacko wacko

  • Ярослав Борисов
    1 год ago

    dash dash dash

  • Николай Гудилин
    1 год ago

    Ндаа, вот и подросло уже поколение тех, кто не застал СССР. Среди них все чаще встречаются самородки без принципов и совести, из которых как раз и получаются такие эффективные манагеры…

  • Николай Гудилин
    1 год ago

    no

  • Артём Канаев
    1 год ago

    Портрет идеального кандидата: возраст 30 лет 2 очных высших образования с красными дипломами кандидат наук стаж трудовой деятельности 30 лет кмс по 2-3 видам спорта хочет зп 30000 рублей

  • Артём Канаев
    1 год ago

    search unknw

  • Владимир Макаров
    1 год ago

    начальник с нами был на «ты», он говорил что мы ск0-ы. С большевиками пора заканчивать, выделить им территорию в тайге и пускай там соцыализм строят и свой камунизм поддерживают. Сколько можно паразитировать на русском народе? С 197 года сидят, а население за прошедший век убыло, в то время как в США с 1919 года население увеличилось в 3 раза! И после этого кто-то смеет утверждать, что большевики хорошие???

    • Николай Гудилин
      1 год ago

      тебе и таким как ты даже тайгу НЕ доверим, только в пустыню — ВОТ ТАМ И БУДЕШЬ СВОИ ЛЮДОЕДСКИЕ СКАЗКИ РАССКАЗЫВАТЬ)))

    • Илья Наумов
      1 год ago

      Ну, то есть Вы не в курсе, что война у нас на Родине была, а в Америке нет? Сколько погибших было, которые могли вырастить своих детей и внуков с хорошей памятью и логикой?

    • Роберт Дружини
      1 год ago

      sorry sorry sorry

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      dash dash dash

  • Людмила Сергеевна
    1 год ago

    пост бомба

  • Людмила Сергеевна
    1 год ago

    bomb bomb bomb

  • Максим Новиков
    1 год ago

    Сегодня даже грузчика моложе 30 лет не имеет смысла нанимать, управленца тем более.

  • Молокососы сынки и любовницы владельцев — вот они…»управленцы» будущего. Приходят ни в зуб ногой и разваливают предприятие за пару лет.

  • Семен Кавалев
    1 год ago

    good good good

  • Анна Дашкова
    1 год ago

    просто супер!

  • Константин Гаврилов
    1 год ago

    «Хлебные» места достаются по знакомству. А так ты можешь быть директором магнита работать и уборщицей и грузчиком отвечать за недостачу и в итоге получишь один геморрой. Должность не показатель. Реально заработать можно только упорным трудом. А если ты еще и с мозгами и умеешь себя преподнести, то пойдешь далеко.

    • Ярослав Борисов
      1 год ago

      Ну у меня посредники по 15 и 20 т.р иногда получают ,.только за то ,.что клиентов привели .Не перетрудились .)

    • Гера Зейналов
      1 год ago

      а вы с этих клиентов которых к вам на блюдце принесли сколько потом поимели? минимум раз в 10 больше)) тоже не перетруждаетесь))

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      согласна yes

  • Жанна Цветникова
    1 год ago

    yes kiss air_kiss

  • Жанна Цветникова
    1 год ago

    angel angel angel

  • Лена Голицына
    1 год ago

    Я не хочу обобщать, так как Россия большая, а мои наблюдения ограничены моим опытом. Поэтому скажу о том, что видела лично: если назначают молодого человека или девушку на руководящую должность, то это либо свой человек (родственник, сын или дочь друга), или, внимание, овечка на заклание, чтобы человек решал запущенные проблемы и чтобы на него можно было сваливать косяки. Это, если кто знает, как Киф при Бранигане.

  • Сергей Смирнов
    1 год ago

    ужас!!!!

  • Сергей Смирнов
    1 год ago

    aggressive aggressive aggressive

  • Генадий Прокопенко
    1 год ago

    что хорошего вообще быть руководителем? ну разве что в своей компании. А быть наемным руководителем так себе работенка.
    лучше всего быть квалифицированным специалистом в каком-то деле, денег будешь получать столько же и нервы сбережешь.

    • Татьяна Эгорова
      1 год ago

      Согласна. Так и отказалась от должности начальника (правда замещение на время декрета). Хотя возраст уже далеко не 30, и опыт и.о. большой. Ничуть не пожалела.

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good good good

  • Николай Сергеевич
    1 год ago

    no no

  • Кристина Лунева
    1 год ago

    big_boss big_boss big_boss

  • Ярослав Лебедев
    1 год ago

    Как ни крути,а молодёжь выталкивают из России в более благополучные страны. Ведь что российская власть может предложить молодым,образованным,талантливым: зарплату 20-30 т.р.,призрачные перспективы жилья,да и качественного жилья почти нет в России. Архаичные отношения общества и власти,почти невозможность начать собственный бизнес. При том,что сейчас далеко не послевоенное время и в целом страна достаточно богата,какой смысл молодым обрекать себя на пожизненную нищету,а ещё принимать лицемерие,принятое в обществе и государстве?

    • Татьяна Эгорова
      1 год ago

      Типа лицемерие и прочее ТОЛЬКО в России?)
      Мечтайте и далее…

    • Раиса Дороничкина
      1 год ago

      Ну, хорошие молодые ученые и инженеры давно сделали из этого вывод и уезжают в Германию, Великобританию, США, Канаду, Австралию и т.п.))

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      yes yes yes

  • Светлана наумова
    1 год ago

    yes

  • Снежана Чеботарева
    1 год ago

    Да неважно кем работать ,.главное -сколько иметь .

    • Раиса Дороничкина
      1 год ago

      Согласна. Не все способны быть руководителями, большинству это нужно только для тщеславия. Важно быть начальником своей жизни, а сидишь ты при этом в большом офисе или за швейной машинкой — не имеет значения.

      • Снежана Чеботарева
        1 год ago

        Согласна .Потому что для себя живем .а не для общественного мнения .Главное .чтоб тебе было комфортно .Как не все способны заниматься бизнесом да и не все хотят .Я работала на руководящих должностях -получалось .Но приходила с «улицы » .уходила из -за интриг , мне это неинтересно .Считаю .,что рабочее время нужно тратить на решение задач ..а не на «подсиживание «сослуживцев,.козни и сплетни .

      • Антон Александров
        1 год ago

        «подсиживание сослуживцев,.козни и сплетни» для «белых воротничков» это неотъемлемая часть рабочего процесса, как правило, и чем весомее ваш потенциал, тем больше вокруг такого г…а, чтобы в такой волчьей стае выжить нужно тем же самым заниматься в свободное от работы врем

        • Григорий Панин
          1 год ago

          В свободное от работы время лучше заниматься своими делами и отдыхать smile

          • Регина Станиславовна
            1 год ago

            точно laugh

        • Евгений Шакула
          1 год ago

          Вы не работали в коммуналке .Вот где змеиное логово было в главной конторе :-)Наш начальник ЖЭУ раз до того распсиховался .что начал говорить -все ,.мы туда больше не ездим )А я как раз там бывала ..как инженер ,.у главного .)

    • Аркадий Кравченко
      1 год ago

      В 20 лет я хотел,что бы меня любили все девченки; в 30 лет я хотел быть начальником и что бы все меня уважали; а вот после 40 я резко поумнел. ….. я тупо хочу много бобла и много….

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      точно!

  • Евгений Шакула
    1 год ago

    Нашей стране приходится тяжело. Со всех сторон ее окружают враги, поэтому я урезал свои хотелки, и 30000USD в год после уплаты налогов я считаю разумным и достаточным заработком.

    • Алина Кузменкова
      1 год ago

      Здравствуйте,мэр небольшого города размером 10-30 тысяч человек. Это Вы указали один оклад,но премии,бонусы и прочие ништяки из скромности забыли добавить.А ещё повышенную госпенсию,а ещё медицину для всей семьи,а ещё бесплатное козырное жильё,а ещё… )))

      • Полина Аринкина
        1 год ago

        Приятно, что вы называете Уфу небольшим городом, но я имел в виду совокупный доход

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good good

  • Денис Николаевич
    1 год ago

    good good good

  • Эдуард Мовчан
    1 год ago

    give_rose give_rose give_rose

  • Александр Козлов
    1 год ago

    Насчет возраста в резюме согласна ))) Я когда искала работу -мне было 48 лет .Возраст в резюме не указывали .Так в день было по 3-5 звонков .с предложениями .И только несколько раз звонившие извинялись ,.узнав ,.что в паспорте .объясняя это установкой работодателя .Правда меня в одной рекламной компании очень хотела взять на работу .зам .директора .я была на собеседовании .А вот директор уперся из -за возраста ..хотя меня не видел.Там коллектив был до 30 лет .Но я решила и сама .,что меня не устраивает .Сидели там девочки за компами как будто кол проглотили ))Т.Е я хочу сказать ,что жесткие дисциплина и требования — это не мое ))

  • Максим Новиков
    1 год ago

    bravo bravo bravo

  • Полина Аринкина
    1 год ago

    good good good

  • Дмитрий Федоров
    1 год ago

    Не берут до 30 на руководящие должности потому что на самом деле -нет жизненного опыта .,.нет умения зачастую находить компромиссы ,.завышенные амбиции ,.эйфория от своей значимости .нет такой ответственности ,.как у людей более старшего поколения …И начальник должен не только руководить рабочим процессом .но и создавать атмосферу в коллективе ,.а это значит уметь находить подход к людям и решать какие то конфликтные ситуации ,.если они возникают .

    • Марина Петрова
      1 год ago

      нашему амёбному 33

    • Никита Чернишев
      1 год ago

      Был у нас такой начальник — занимал позицию, что сотрудники все должны делать сами, и спорные вопросы решать без него, и с вышестоящей сами общаться. Возраст 29 лет. Ему в открытую так и сказали — а зачем нам тогда еще один начальник? Для подписания документов и решения каких-то острых вопросов и руководителя хватит.

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good good good

  • Лилия Мухаметшина
    1 год ago

    yu victory

  • Филлип Прусаков
    1 год ago

    Ну вот чисто гипотетически. Сделал я бизнес, пахал как конь, стал он успешным у меня и пришло мне время в силу разных причин, удаляться (может хватка уже не та, может возраст, здоровье, все прочее…) И кого я поставлю руководить своим предприятием логически: своих детей (они прямые наследники, поэтому максимально заинтересованы в успехе, жену по той же причине), если они ни туды — ни сюды, пойду искать среди ближайших знакомых и родственников тех, у кого есть способности и за кого кто-то может поручиться, в том числе финансово. А не какого-то Васю.

    • Сейчас нередко семейный бизнес .

    • Настя Пестова
      1 год ago

      Ваш пример касается только СВОЕГО БИЗНЕСА, а люди говорят о другом. Ситуация одинакова и в бюджетных организациях, и в коммерческих, когда руководитель — такой же наёмный работник. Кроме того, даже в своём бизнесе Вы ОБЯЗАНЫ УВАЖАТЬ СВОИХ РАБОТНИКОВ, потому что именно они работают на Ваш доход, а не Ваши родственники, которые пальцы гнут, а работать не умеют. Имейте уважение и ум — ставя на руководящие должности своих родственников, вводите их в курс дела и так же требуйте от них полезности, чтобы они мыслили как эффективные менеджеры, а не как помещики-самодуры.

      • Максим Муругов
        1 год ago

        У нас в компании один руководитель ,он же хозяин бизнеса .Правда мы года полтора не виделись ,.по телефону общаемся .Но он сам участвует в рабочем процессе .даже на крупные объекты ездит на установки .все умеет сам делать на производстве ..Я могу и в выходные ему по работе звонить .Просто все нацелены на результат ,.одна команда у нас …И честно сказать, на мое некое иногда не совсем дисциплинированное поведение реакция вполне адекватная -все мы люди ))..потому что он знает ,-когда нужно. я все сделаю,,что от меня зависит .

      • Максим Муругов
        1 год ago

        Ситуации разные .Некоторые не хотят брать родственников на работу именно по этой причине -что не будут нормально работать , будут требовать к себе особого отношения .И кстати ,не все боссы хотят любовниц на работу к себе устраивать ,.если ему нужна отдача , а не виляние бедрами перед его носом ))

      • Генадий Ильич
        1 год ago

        Вы не правы. Со своего родственника или приближенного можно спрашивать намного больше, чем с наемного. Вы посмотрите сами, чуть что — «это у меня в должностной инструкции не написано», или как часто комментируют на этой площадке «пусть сначала доплачивает, а потом делать буду», а «свои» вот так, кстати, пальцы как раз не гнут. Надо делать, значит будет делать, или пусть идет по общим основаниям. У меня как собственника, нет ни одной отмазки почему я не буду что-то делать, если надо , значит иду и делаю, если не знаю как, значит узнаю как и делаю. Без разницы, получу ли я от этого доход или нет.

        • Ларисса Барышникова
          1 год ago

          Ваши наемные работники получают такой же доход как и вы ?)

          • Генадий Ильич
            1 год ago

            На данном этапе да, во всяком случае на вложенный капитал (который, кстати, с неба не упал, а заработан в предыдущие годы и потрачен не на собственные блага, а вложен в дело) и усилия, они получают в десяток раз больше, чем я. Во всяком случае они всегда в плюсе, а я нет.

          • Ларисса Барышникова
            1 год ago

            good good good

      • Генадий Самиряжко
        1 год ago

        yes yes

    • Генадий Ильич
      1 год ago

      Правильно! Сам породил бизнес, сам его и убью. Если выбирать управляющих по степени родства, а не по квалификации и профессионализму, выходит как у Гоголя.

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      laugh laugh good

  • Ларисса Барышникова
    1 год ago

    yes yes yes

  • Тимофей Тронов
    1 год ago

    Сейчас и после 30 лет отправляешь резюме и — тишина.

    • Алина Пархоменко
      1 год ago

      Значит нужно умерить амбиции .

    • Игорь Иванюта
      1 год ago

      Многие резюме, которые нам приходят на некоторые вакансии (например менеджер по продажам), даже не доходят до рассмотрения, потому что это основная компетенция продавца — уметь презентовать себя, а резюме ни о чем. С рабочими специальностями ситуация другая, качественное резюме ничего не значит, и все приглашаются на собеседование.

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      точно boredom

  • Игорь Иванюта
    1 год ago

    wink wink wink

  • Анна Дашкова
    1 год ago

    kiss kiss kiss

  • Анна Дашкова
    1 год ago

    каждый выбирает свой путь , один честный — но голодный ,другой вор — но сытый, а умирать то всем время одно отписано

    • Вячеслав Жирнов
      1 год ago

      Однажды давно смотрела по ТВ передачу .Разговор был о том ,.что по опросам молодежь хочет идти работать в чиновничий аппарат .Так один депутат ,присутствующий, сказал так -«они что думают ,.устроится он клерком и ему сразу понесут ?)
      Голодных у нас все же нет .Но вот достаток у всех разный .
      И честно зарабатывают ..Говорить о том ,.что если человек не бедствует ,.то обязательно ворует все же не стоит .

      • ларисса юриевна
        1 год ago

        это голодных то нет?
        и причкм тут про бедствует , я вобще то и нес мысль о не совсем честных людях, а вы все о своем , о розовых очках

        • Вячеслав Жирнов
          1 год ago

          Про какие вы розовые очки ?) Кто голодает и где ?Пример можете привести ?Или вы это образно высказались ?.А если хотели сказать о не совсем честных людях .то так и нужно было писать .

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good

  • Вячеслав Жирнов
    1 год ago

    yes yes yes

  • Константин Курилкин
    1 год ago

    dash dash

  • Артур Безруков
    1 год ago

    Не знаю как кому ,.а мне кризис надоел .Я не рвусь ни в какие начальники ,.я вполне могу зарабатывать себе на жизнь на своей работе и зарабатывала .С кем разговариваю ,.все говорят — надо переждать .А сколько ждать ?
    И что ,.все полагают ,.что начальники везде так много зарабатывают в нынешней экономической ситуации в стране ?
    Прошлой зимой начальник отдела в крупном холдинге получила зарплату 4 т.р за месяц..потому что ее заработок зависит от продаж тех услуг ,которые они предоставляют ..Это правда .,источник информации абсолютно достоверный .

    • Елена Воробева
      1 год ago

      Ждать… типа кризис как простуда — сам пройдёт, так, что ли? Наивные (((

      • Артур Безруков
        1 год ago

        Не сам пройдет …Но не все от нас зависит .увы .

      • Артур Безруков
        1 год ago

        Вы лично можете повлиять на курс доллара ?

        • Елена Воробева
          1 год ago

          Дело не в курсе доллара, а безответственности наших властей перед нами. Сдохнем — и фиг с нами, ещё наплодятся — как-то так.

          • Артур Безруков
            1 год ago

            Если бы валюта осталась на прежнем курсе кризиса бы не было

      • Регина Станиславовна
        1 год ago

        точно! good

    • Юрий Макаров
      1 год ago

      Ждать — минимум до 2024 года, по вполне понятным причинам. Но, возможно, и дольше

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      мне тоже!!!!!!

  • Артур Безруков
    1 год ago

    acute acute acute

  • Олег Алексеич
    1 год ago

    big_boss

  • Олег Алексеич
    1 год ago

    Начальник — от корня «НАЧАЛО»- тот, кто был инициатором, вложил всего себя и т.д. Если в начальники берут по найму, сыночков или даже профессионалов — они не будут начальниками, только лишь менеджерами, т.е. управляющими. Раньше на Руси таких звали ПРИКАЗЧИК. Очень точное определение — приказов много, и большинство из них никчемные, лишь бы все были заняты дурной работой от слова РАБ. Творцы приказчикам не нужны. Хороший начальник этим не страдает, а трудится ледоколом в торосах проблем, создаваемых РАБотниками, не только своими, но чаще структур обеспечивающих якобы поддержку равновесия мира сего.

    • Лана Гаврилова
      1 год ago

      Я вот понимаю, когда семейное дело типа «Пупкин и сыновья» — это хороший, здоровый подход. Но не самодурство, как на практике.

      • Роберт Иманкусов
        1 год ago

        Не везде самодурство .Я как то больше позитивных примеров знаю семейного бизнеса .

  • Роберт Иманкусов
    1 год ago

    cool cool cool

  • Роберт Иманкусов
    1 год ago

    Знавал одного типа он говорил-мне все равно чем руководить лишь бы быть начальником. На вопрос о квалификации отвечал настоящий начальник должен уметь две вещи — ругать подчиненных и подписывать документы.

  • Оксанна Аникина
    1 год ago

    good good good

  • Влад Сидоров
    1 год ago

    Работал в разных фирмах и организациях ,сколько бездарных руководителей и держат же их связи ,родство и т.д., ,а работу делает коллектив они лишь мешают ,или плывут по течению и соответственно думают ,что это они навояли .

  • Никита Волков
    1 год ago

    yes

  • Виталий Мирсков
    1 год ago

    wacko wacko wacko wacko

  • Михаил Павлович
    1 год ago

    Очень часто подчиненные искренне считают, что их начальник бездельник и не совсем умный человек по двум причинам: 1. Они не обладают тем объёмом информации, которым владеет их руководитель. 2. они знают лишь свою работу. которая им кажется наиболее сложной а работу других они считают легкой и не нужной

    • Генадий Самиряжко
      1 год ago

      Смотря где .Уж моего отца подчиненные никак не считали неумным и бездельником ..smile Определять на слух ,где есть неполадка в двигателе теплохода далеко не каждый спец умел ..А отец мог .И сколько ребят у него в профессии выросли ..Или мой дядька -30 лет проработавший начальником цеха в 2000 человек .который в работягах людей видел ..Да ,.были тогда действительно начальники ,.которых уважали не только за их профессионализм .но и за человеческие качества .

    • Регина Станиславовна
      1 год ago

      good good good

  • Генадий Самиряжко
    1 год ago

    smile smile smile

  • Федор Эфимов
    1 год ago

    no no bad

  • Лера Артемова
    1 год ago

    В России отсутствует социалтная лестница, вместо нее советский кланово-воровской общак.

  • Лера Артемова
    1 год ago

    aggressive aggressive aggressive

  • Светлана Александровна
    1 год ago

    angel angel angel

  • Регина Станиславовна
    1 год ago

    спасибо за пост!

  • Лена Борисова
    1 год ago

    просто bomb

  • Евгений Комлик
    1 год ago

    good good good

  • Павел Евгеньевич
    1 год ago

    супер!!!!

  • Павел Евгеньевич
    1 год ago

    автор молодец! good

  • Ксения Орбуззова
    1 год ago

    bravo bravo bravo

  • Елена Николаевна
    1 год ago

    бомбаа good victory yess

  • Валентин Малахов
    1 год ago

    вот это пост!

  • Константин Гаврилов
    1 год ago

    браво bravo

  • Григорий Максимов
    1 год ago

    слов не хвотает!

  • Генадий Самиряжко
    1 год ago

    good good good

  • 🛑 🛑 🛑 Уважаемые читатели, в последнее время от Вас часто поступают жалобы на удаление администрацией ngoinrussia комментариев без объяснения причин. Но на самом деле, проблема, не в «цензуре», а в последних нелепых, ужасных законах принятых в Российской Федерации. Мы принимаем превентивные меры и удаляем все комментарии с 25 декабря 2020 года. Мы будем внимательно следить за развитием событий, в будущем обязательно откроем возможность комментировать. С Уважением!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *